ثقافة الشركات

يعد بناء الفريق إبداعًا رائعًا، فهو أساس لإدارة الأعمال الحديثة، وهو عبارة عن منصة، ولكنه أيضًا نقطة انطلاق أساسية لبناء شركة. يشاركك Ruixiang عدة معاني لأنشطة بناء الفريق.
أولاً: التعاون لتعويض النقص في القدرات:
وبغض النظر عن طبيعة المؤسسة فإن هناك مشكلة في المدخلات والمخرجات. إن قدرة كل شخص لها حد معين، والأشخاص الذين يجيدون التعاون مع الآخرين يمكنهم تعويض عدم قدرتهم على تحقيق هدفهم الأصلي. قوتهم محدودة، وهذه مشكلة كل واحد منا، ولكن طالما أن هناك قلبًا للتعاون مع الناس، ويجيدون الأشياء الخاطئة، فمن الضروري أخذ نقاط قوة الناس وتعويض عيوبهم. ويمكن أن يكون مفيدًا للطرفين، بحيث يمكن للطرفين الاستفادة من التعاون. "في خريف كل عام، يتحرك الإوز من الشمال إلى الجنوب على شكل حرف V لمسافات طويلة، عندما يطير الإوز، لا يتغير شكل V بشكل أساسي، ولكن غالبًا ما يتم استبدال أوزة الرأس. تلعب أوزة الرأس دورًا رائعًا دور في طيران السرب لأن الإوزة ذات الرأس تقطع طريقًا أمامها، فإن جسمها وأجنحتها المنتشرة تخلق فراغًا على يسارها ويمينها عندما تخترق المقاومة إن الحق يعادل ركوب قطار يتحرك بالفعل، ولا يحتاجون إلى التغلب على المقاومة بجهد كبير، وبهذه الطريقة، يمكن لمجموعة من الإوز التي تحلق على شكل حرف V أن تطير لمسافة أبعد من إوزة واحدة تطير بمفردها. ويمكن تحقيق تأثير مماثل عندما يتعاون الناس مع بعضهم البعض. طالما أنك تستعد بعقل متفتح، وطالما أنك شامل للآخرين، فمن الممكن أن تحقق بالتعاون مع الآخرين مُثُلًا لم تتمكن من تحقيقها بمفردك.

ثانيًا، اعملوا معًا لصنع كعكة أكبر:
ولكن بعض الشباب يؤمنون بالتخصصات، حتى يتسنى لأي مؤسسة أن تعزز قدرتها على البقاء في المنافسة، حتى تتمكن من الطيران إلى مستويات أعلى، وإلى مسافة أبعد، وبسرعة أكبر.

ثالثًا، تحتاج المجموعة إلى تبادل الأفكار حول البناء:
ما يسمى بالعصف الذهني هو فتح عقلك وقبول جميع الأفكار الغريبة، وفي نفس الوقت المساهمة بأفكارك المتواضعة. حتى لو كنت "عبقريًا"، بخيالك الخاص، فقد تتمكن من الحصول على ثروة معينة. ولكن إذا عرفت كيف تربط خيالك بخيال الآخرين، فمن المؤكد أنك ستنتج إنجازات أعظم. "عقل" كل واحد منا هو "جسم طاقة" مستقل، وعقلنا الباطن هو مغناطيس، وعندما تتصرف تتولد قوتك المغناطيسية وتجذب الثروة. ولكن إذا قمت بدمج قوة عقل شخص ما مع المزيد من نفس القوة المغناطيسية، فيمكنك تشكيل "واحد زائد واحد يساوي ثلاثة، أو حتى أكثر".

يمكن ملاحظة أن توليد فكرة جيدة وتنفيذها، يعتمد رواد الأعمال على قوتهم وجهودهم لا يكفي، يجب علينا جمع مجموعة من الخبراء حول أنفسهم، حتى يتمكنوا من إظهار قدراتهم، ومواهبهم، و إفساح المجال كاملا لدورهم الإبداعي.

يشير حس العمل الجماعي إلى خصائص الفريق وأعضاء الفريق ككل، كما أن أعضاء الفريق مترابطون، يساعدون بعضهم البعض، ويحترمون بعضهم البعض، ويتسامحون، ويحترمون اختلافات الشخصية؛ تكوين علاقة ثقة مع بعضهم البعض، والتعامل مع الآخرين بإخلاص والوفاء بوعودهم؛ نساعد بعضنا البعض ونتحسن معًا؛ جو التعاون الجيد هو أساس الفريق عالي الأداء، فبدون التعاون لا يمكن تحقيق الأداء الممتاز. القوة والنجاح يسيران جنبا إلى جنب. لذا فإن أي شخص لديه المعرفة والقدرة على الجمع بشكل متناغم بين مبادئ الفكر الفردي لتطوير القوة يمكن أن يكون ناجحًا في أي مهنة.